Repsol YPF reduce un 35,2% la remuneración

Resumen de Prensa            Enervía, martes, 25 marzo 2003

FUENTE: Estrella Digital


Repsol YPF redujo en un 35,2% la remuneración a su consejo de administración durante el pasado año, al pasar de los 7,67 millones de euros del 2001 hasta los 4,97 millones de euros del 2002, según los datos del informe de auditoría de la compañía recogidos por Europa Press.

En estas cantidades se incluyen las atribuidas por la pertenencia al consejo y las correspondientes, en su caso, a las relaciones de tipo laboral o responsabilidades directas a distintos niveles ejecutivos. El importe del 2001 incluye el ejercicio del incentivo a medio plazo de 1998.

Por su parte, los consejeros de Repsol YPF que participaron en los órganos de gestión de sociedades del grupo devengaron de estas filiales un importe de 0,5 millones de euros en el 2002, frente a los 0,73 millones percibidos en el 2001.

La compañía cuenta con un plan de fidelización para directivos del grupo consistente en incentivos a medio y largo plazo como parte del sistema retributivo. Los planes están ligados a la revalorización de la acción de la petrolera en un periodo determinado de tiempo.

La empresa señala que el objetivo del programa es "fortalecer los vínculos de los directivos y mandos con los intereses de los accionistas, al tiempo que se favorece la continuidad en el grupo del personal más destacado en un contexto de mercado laboral cada vez más competitivo".

Al cierre del 2002, Repsol YPF registró un gasto de 4,9 millones de euros por los derechos conferidos a los beneficiarios pendientes de ejercitar, prorrateando de manera lineal el importe resultante en función del plazo hasta el vencimiento del plan.

El grupo petrolero ganó 1.952 millones de euros en el 2002, un 90,4% más que en el 2001, debido a las desinversiones llevadas a cabo, especialmente por la venta del 24% de Gas Natural. No obstante, los ingresos de la compañía bajaron un 16%, hasta los 36.500 millones de euros.